2004-08-22 内側から見た富士通「成果主義」の崩壊 ビジネス書 トップベンダーの成果主義とはどのようなものか知りたくて。 最近自分の会社でも成果主義が導入されてきていますが。。。目標管理制度って何か役に立っているのでしょうか?期間中の実績だけで評価できる能力が上司にないから必要!?学生の時のように、上司(先生)を評価できる制度の方がよっぽど 組織にとって役にたつかと。 内側から見た富士通「成果主義」の崩壊 (ペーパーバックス) 作者:城 繁幸 発売日: 2004/07/23 メディア: 単行本